09 07Российско-норвежский семинар
по вопросам охраны условий и безопасности труда Костромской областной, Нижегородской областной организаций профсоюза работников жизнеобеспечения и Норвежского регионального профсоюза Фагфорбундет
состоялся 13-16 июня 2017 года в отеле «Золотое кольцо» в г. Костроме. Сотрудничеством с территориальной профсоюзной организацией области Трёнделаг (Норвегия) наша профсоюзная организация занимается с 2011 года. Ежегодно, совместно с Нижегородской областной организацией профсоюза работников жизнеобеспечения с 2016 года (а до 2016 года – с Ивановской областной организацией профсоюза), мы проводим семинары по актуальным проблемам профсоюзной работы.
Во время работы семинара каждая из сторон выступила с презентацией работы профсоюзной организации по данному направлению. Участниками было отмечено, что в нашей работе по соблюдению норм безопасности и охране труда на предприятиях много общих моментов, но есть и существенные различия.
Здоровье, экология, безопасность – так характеризуются стандарты в работе охраны труда, ответственность за соблюдение которых законодательно возложена на работодателей в Норвегии.
Безопасность производственных процессов на производстве и в организациях – ответственность работодателей в России. И в Норвегии и в России за работниками законодательно закреплено право общественного контроля за соблюдением норм охраны труда.
Как данное право реализуется в наших странах и реализуется ли оно на наших предприятиях? Как активизировать данную работу и сделать ее неформальной в первичках? – эти вопросы и являлись темами для дискуссий. Для работников России важно понимать, что работодатель не несет ответственности за состояние здоровья работников. И необходим контроль за состоянием рабочих мест со стороны самих работников.
Семинар не был ограничен обсуждением проблем в сфере охраны труда. Для нас крайне актуальна тема привлечения работников в профсоюз, особенно молодежи.
Мотивация, методы привлечения, стратегия информационной работы – это те моменты, которые и норвежцы, и российские участники отразили в выступлениях.
У нас в Костроме, среди участников семинара, есть лидеры, активно использующие опыт, полученный на семинарах – это МУП г. Костромы «Костромагорводоканал», АО «Газпром газораспределение Кострома», это заметно по увеличению вступающих в профсоюз.
В рамки семинара входило и неформальное общение участников – на товарищеском ужине, устроенном норвежцами в ресторане в веселой дружеской обстановке, на соревнованиях по боулингу, в вечерних посиделках за кофе с песнями под гитару в отеле.
Последний день семинара был посвящен посещению предприятий: участники из Нижнего Новгорода и Норвегии побывали на Коркинских очистных сооружениях и лаборатории стоков МУП г. Костромы «Костромагорводоканал» и были приятно удивлены достижениям данного муниципального предприятия. Отдельная благодарность руководителю П.Е. Пылеву, который лично рассказал о работе объекта и показал сооружения, а также мы смогли увидеть идеальный учебный центр охраны труда «Костромагоргаз» (АО «Газпром газораспределение Кострома») и диспетчерский пункт. Как оказалось и у нас в Костроме, местами, охрана труда не хуже, чем на предприятиях в Норвегии.
Норвежские участники заметили, что подобные посещения рабочих мест, общение с руководством и работниками полезны и воодушевляют не меньше, чем сам семинар.
По мнению участников, семинар прошел, как всегда, плодотворно и уже в текущем году наша молодежь (6 человек от г. Костромы) отправятся с визитом в Норвегию.